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持續推進家政服務“員工制”,輕喜到家促進行業提質擴容 2023-06-14
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圖為輕喜職業技能培訓學校星保姆第100期畢業合影面向消費者,輕喜到家一方面要求每一位員工集齊工作證、健康證、技能證、身份證四證,規范上崗;另一方面,則*“全屋10區,106個家務細項,260個服務標準”的服務體系,把無形的產品有形化,把看不見的服務可視化。經過八年的砥礪前行,輕喜到家通過直營員工管理體系,目前擁有員工10000+人,累計培養行業從業人員35000+人。涵蓋保潔、保姆、家務、母嬰護理、育嬰早教、家電家居養護、奢侈品養護、到家烹飪、居家養老等專業的到家服務,服務過五百萬+中國家庭,用高品質服務受到社會各界的好評點贊。家政行業“員工制”的發展,不僅能提升從業者的職業身份認同感和職業歸屬感,更在促進行業提質擴容方面擁有無可比擬的優勢。輕喜到家作為國內家政提質擴容行動領跑者企業,未來也會堅持發展家政服務員工制,擴大家政服務供給,保障家政從業人員合法權益,推動家政服務行業高質量發展。(免責聲明:本文轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責。請讀者僅做參考,并請自行承擔全部責任。)

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